HOMOFOBIA NO CONVÉNIO ESTATAL DA CONSERVA
o joves 19 de abril, despois dumha Asembleia de delegadas das empresas da conserva de Vigo, a FGAMT-CIG, e as trabalhadoras presentes nesta Asemblea, dabam umha rolda de prensa para apresentar e facer pública a impugnaçom do Convenio Estatal por :
artigo 7.1, no que se fala da contratación. Concretamente, está previsto que as traballadoras eventuais (pois na súa maioría son mulleres) pasen a ser fixas descontinuas cando leven traballado un mínimo de 225 días durante tres anos consecutivos ou cinco alternosd
art. 14. para poder gozar das licenzas ou permisos en función dunha posíbel enfermidade que tivera a túa compañeira ou compañeiro este convenio realiza unha especificación discriminatoria e homófoba, e así “cando se refire a cónxuxe di que debe interpretarse como parellas de distinto sexo que teñan unha relación de convivencia”.
Os artigos 8 e 9 deste convenio recoñecen como dous grupos laborais diferentes o de operario de oficios varios e o de fabricación. No primeiro inclúense os homes, e no segundo as tarefas das mulleres. Coa mesma categoría páganse distintos salarios , isto no nosso pobo chámase discriminaçom!!!
fonte: http://www.galizacig.com/
Creo que os habeis quedado cortitos/as en el precio que todos/as los/as coruñeses/as hemos tenido que pagar por la arielita. En prensa al menos los presupuestos que se manejaban eran en torno a los 16 millones de euros. Vamos que por 3,5 (como habeis puesto en la flyer-papeleta) no instalaban ni el apeadero. (Comentar)